Langsung ke konten utama

Postingan

Menampilkan postingan dari Januari, 2012

Mobil Kiat Esemka

Kalian pasti tahu dong mobil Kiat Esemka . Mobil asli buatan negara kita ini ternyata diproduksi oleh anak-anak siswa SMK gan! *wow (tepat nya siswa SMK 2 Surakarta dan SMK Warga Surakarta ) siswa SMK ini bekerjasama dengan kiat motor klaten indonesia *bener-bener asli indonesia lho gan Mobil yang tiba-tiba melejit namanya ini tengah menjadi sorotan publik dan banyak mendapat apresiasi dari berbagai kalangan. Bagaimana tidak? Lihat saja gambar dan spesifikasi nya berikut ini : Kiat esemka Rajawali  bagian luar mobil kiat esemka rajawali bagian dalam mobil kiat esemka rajawali mesin Spesifikasi . Jenis SUV (Sport Utility Vehicle) . Bahan Bakar   Bensin . Mesin   Empat Silinder . Kapasitas Mesin 1.500cc . Sistem Bahan Bakar Injeksi . Basic mesin KIA, Mampu memproduksi 105 tenaga kuda pada putaran mesin 5.500 rpm . Segi Eksterior Elegan, garang dan sporty . Interior power window, AC dual zone, power steering, central lock, sistem audio dengan

Siap-siap 1 april 2012

Yuhuuu ada Info nih buat kamu pemilik kendaraan roda empat berplat hitam yang rutin menggunakan bahan bakar premium. Seperti nya kamu harus siap-siap ganti bbm nih. dengan itu otomatis kamu juga harus mengeluarkan uang lebih untuk membeli pertamax per-1 April 2012. :(  Liputan6.com, Jakarta: Setelah tertunda bertahun-tahun, pemerintah akhirnya akan membatasi pemakaian premium mulai April mendatang. Nantinya, pemilik mobil berpelat hitam tidak bisa lagi membeli premium. Bensin subsidi hanya diperuntukkan bagi mobil berpelat kuning. Jika tidak ingin membeli pertamax, Anda pemilik mobil plat hitam disarankan menggunakan gas. Dengan kebijakan ini, pemilik kendaraan berplat hitam harus menggunakan pertamax atau beralih ke gas dengan menggunakan converter pada kendaraan. Alasan pemerintah membatasi penggunaan premium Pemerintah membatasi penggunaan premium karena subsidi bahan bakar ini melonjak tiap tahun. Pada 2012 ini, dari anggaran belanja pemerintah yang mencapai Rp 1.435 tri

Menara-menara besar di Indonesia

Di dunia ini kita mengenal banyak menara yang besar dan megah, seperti menara pisa, menara Eiffel, dan menara tinggi lain nya. Tapi apakah kamu tahu menara yang ada di Indonesia? hmm.. ada beberapa menara yang paling saya kenal di Indonesia. Menara ini bisa menjadi suatu objek bangunan untuk menghias sebuah kota dan juga bisa dijadikan sebagai simbol kota. Penilaian menara bukan berdasarkan tingginya tetapi berdasarkan terkenal dan bersejarahnya menara tersebut. coba kita lihat beberapa menara yang ada di bangsa kita ini : MONAS Monumen Nasional (Monas) adalah ikon ibukota Indonesia, Jakarta. Menara ini diresmikan pada 17 Agustus 1961 yang terletak di Lapangan Monas, Jakarta Pusat. Monas memiliki tinggi 132 meter. Bentuk bangunan monas sangat unik berbentuk lingga yoni simbol kesuburan dengan puncak menara terdapat cawan yang menopang berbentuk nyala obor perunggu yang beratnya mencapai 14,5 ton dan dilapisi emas 35 kg. Lidah api atau obor ini sebagai simbol perjuangan r

Mobil kayu

Biasa nya kita lihat mobil terbuat dari bahan-bahan metal, plat, besi, atau fiber carbon, tetapi tidak pada mobil ini. Fungsi nya sama seperti layaknya mobil biasa, tapi seluruh bodinya terbuat dari kayu. Maniwa buatan Jepang Maniwa merupakan mobil buatan tangan dari perajin kayu, untuk perusahaan asal Jepang Sada-Kenbi. Yang perlu dicatat, Maniwa bisa dikendarai layaknya mobil biasa dan dapat melaju hingga kecepatan 80 km/jam. Memiliki handlebar dari sepeda motor - bukan setir mobil -, stereo set, dan pintu kayu Lamboo yang keren. Mobil kayu sport ini hanya punya satu tempat duduk di depan, tapi bisa memuat dua penumpang di bangku kayu belakangnya. Kalo pengen memilikinya harganya dipatok $40.000 dollar   Mobil Kayu dari Ukraina Vasily Lazarenko ingin membuat sesuatu yang lain daripada yang lain saat pertama kali memikirkan bagian-bagian part mobil dan usahanya nampaknya berhasil. Di kota tempat tinggalnya di Chernovtsny, Ukraine, Vasily membutuhkan waktu satu se

Menjaga kebersihan kawat gigi

Kalau mendengar kata “kawat gigi” pasti yang sering terbayang adalah betapa susah nya melakukan perawatan nya. Eits ternyata tidak sesulit itu lho.! Berikut ini tips mudah menjaga keberhasilan kawat gigi agar kamu bisa tetap tertawa lepas. :D 1. Untuk menyikat gigi yang menggunakan kawat, kamu memerlukan sikat gigi interproximal yang memiliki ujung kecil sehingga bisa menjangkau sela-sela kawat dan membersihkan sisa-sisa makanan yang menyangkut disana. 2. Menggunakan sikat gigi yang berbentuk normal, sikatlah gigimu dengan gerakan memutar. Jangan lupa untuk mengganti sikat gigi setiap 3 bulan sekali, karena kawat gigi cenderung cepat merusak sikat gigi 3. Setelah selesai menyikat gigimu, berkumurlah dan kemudian gunakan dental floss untuk membersihkan sela-sela gigi 4. Supaya mulutmu terasa exstra segar, serta untuk mengurangi kuman dalam mulut, berkumurlah sekali lagi dengan mouthwash 5. Lakukan kegiatan bersih-bersih ini setiap kamu selesai makan. Membawa

Kepemimpinan

Pengertian Kepemimpinan Kepemimpinan adalah proses memengaruhi atau memberi contoh oleh pemimpin kepada pengikutnya dalam upaya mencapai tujuan organisasi. Jadi pemimpin adalah sesuatu yang dapat memengaruhi.kalau difikir semua orang dapat memengaruhi diri nya sendiri ya?, jadi menurut saya pribadi semua orang adalah pemimpin . Tipe Kepemimpinan 1. Tipe Kepemimpinan Kharismatis Tipe kepemimpinan karismatis memiliki kekuatan energi, daya tarik dan pembawaan yang luar biasa untuk mempengaruhi orang lain, sehingga ia mempunyai pengikut yang sangat besar jumlahnya dan pengawal-pengawal yang bisa dipercaya. Kepemimpinan kharismatik dianggap memiliki kekuatan ghaib (supernatural power) dan kemampuan-kemampuan yang superhuman, yang diperolehnya sebagai karunia Yang Maha Kuasa. Kepemimpinan yang kharismatik memiliki inspirasi, keberanian, dan berkeyakinan teguh pada pendirian sendiri. Totalitas kepemimpinan kharismatik memancarkan pengaruh dan daya tarik yang amat besar. 2. Tipe Kepem

Faktor perubahan dan perkembangan organisasi

Dengan perkembangan zaman yang terjadi memungkinkan setiap organisasi akan membutuhkan suatu perubahan, yaitu perubahan untyuk menjadi lebih baik lagi. Perubahan ini mengacu kepada hal yang berkaitan dengan aktivitas pelaksanaan tugas di dalam suatu organisasi, Dalam proses perubahan ini ada beberapa faktor perubahan organisasi, yaitu faktor dari dalam organisasi ( internal ) dan luar organisasi ( eksternal ) Internal : Perubahan tujuan Perubahan struktur organisasi Perubahan cara operasional/aktivitas organisasi, dll perubahan internal dibagi 2, yaitu : 1. Perubahan Internal yang Direncanakan (planned internal change) Misal: sebuah perusahaan melakukan akuisisi perusahaan lain. 2. Perubahan Internal Tidak Direncanakan (Unplanned internal change) Misal: perubahan karakteristik demografis (jenis kelamin, pendidikan, usia) tenaga kerja pada suatu perusahaan. Eksternal : Perubahan sistem ekonomi, Teknologi baru, dll perubahan ieksternal dibagi 2, yaitu : 1. Perubaha

Komunikasi dalam organisasi

KOMUNIKASI I stilah komunikasi berasal dari bahasa Inggris “communication”, secara etimologis atau menurut asal katanya adalah dari bahasa Latin communicatus, dan perkataan ini bersumber pada kata communis Dalam kata communis ini memiliki makna ‘berbagi’ atau ‘menjadi milik bersama’ yaitu suatu usaha yang memiliki tujuan untuk kebersamaan atau kesamaan makna. Jadi secara garis besar komunikasi adalah proses penyampaian suatu pernyataan oleh seseorang kepada orang lain.    KOMUNIKASI DALAM SEBUAH ORGANISASI Komunikasi dalam organisasi sangat penting karena dengan adanya komunikasi maka seseorang bisa berhubungan dengan orang lain dan saling bertukar pikiran yang bisa menambah wawasan seseorang dalam bekerja atau menjalani kehidupan sehari-hari. Maka untuk membina hubungan kerja antar pegawai maupun antar atasan bawahan perlulah membicarakan komunikasi secara lebih terperinci. Dalam menyalurkan solusi dan ide melalui komunikasi harus ada si pengirim berita (sender

Proses organisasi

Proses organisasi merupakan suatu hal yang sangat berpengaruh dalam kelangsungan hidup suatu organisasi, bisa dibilang sebagai jiwa dari struktur organisasi. Jika proses tersebut tidak berjalan dan berfungsi dengan baik, maka akan timbul masalah dalam sebuah organisasi. Oleh karna itu proses organisasi itu harus jelas, untuk itu Terdapat beberapa model organisasi yang berhubungan dengan proses prilaku pada organisasi. ada empat proses agar suatu organisasi berjalan dengan baik, yaitu komunikasi, evaluasi prestasi, sosialisasi karir dan pengambilan keputusan. 1. Proses Komunikasi Komunikasi menduduki tempat yang utama karena susunan keluasan dan cakupan organisasi secara keseluruhan ditentukan oleh tehnik komonikasi. Dari sudut pandang ini komuikasi adalah suatu proses social yag mempuyai relevansi terluas di dalam memfungsikan setiap kelompok, organisasi atau masyarakat. Komunikasi diartikan sebagai proses penyampaian informasi atau pengiriman kepada penerima informasi. Dengan

Versi Android

Halooo kawan. Kalian tau kan Android ? Robot hijau yang lagi booming belakangan ini hehehe :P Android itu adalah sebuah sistem operasi yang banyak digunakan pada perangkat mobile (handphone) dan tablet sekarang ini. Nah dalam tulisan kali ini saya akan memaparkan beberapa versi Android yang telah dikeluarkan hingga saat ini. :D Android 1.0 Nenek moyang Android ini dilahirkan pada tanggal 23 eptember 2008 dengan handphone yang pertama menggunakan HTC dream Android 1.1 Hanya berselang beberapa bulan tepat nya tgl 9 Februari 2009, Android 1.1 dikeluarkan sebagai perbaikan dan penambahan fitur yang ada pada handphone T-Mobile G1 Android 1.5 (cupcake) Versi 1.5 adalah versi pertama yang menggunakan nama alaias dari makanan penutup yaitu cupcake atau kue mangkuk. Dikeluarkan pada tgl 30 April 2009. wah hanya selang 2 bulan saja ya dari versi 1.1 hehe. Android versi ini menambahkan beberapa kemampuan di dalam nya seperti fitur mengupload video ke youtube dan menguploa

Astral project

Kalau dilihat dari judul tulisan ini pasti kamu penasaran, apa sih isi nya hehe.. pernahkah kamu mendengar istilah itu? Ya “astral project” ? Atau mungkin kamu pernah mengalami nya ? Penjela san : definisi dari Astral project yaitu suatu kemampuan makhluk hidup (manusia) untuk keluar dari dari tubuh fisik nya. Bagaimana ya cara nya? *Hehe Pernahkan kamu merasakan berada di tempat yang berbeda pada saat bersamaan? ketakutaan, kelelahan atau kebahagiaan setelah bangun dari mimpi?  ane belom pernah gan Setiap orang biasanya keluar dari tubuh fisiknya secara alami pada malam hari pada saat transisi kondisi antara mengantuk dan akan tidur. Tanda-tanda nya dimana tubuh merasa ringan, rileks atau ada perasaan seperti sedikit melayang bagi yang lebih sensitif. *Wallahuallam :) Sebagaimana kita ketahui bahwa kita mempunyai beberapa 'wadah' bagi kesadaran kita, dan tubuh astral adalah salah satunya. Dalam pengertian proyeksi astral, pada saat keluar da

Semua orang adalah pemimpin

Banyak sekali orang di dunia ini yang mengharap agar diri nya menjadi pemimpin. benar bukan? Hehe tetapi sadarkah mereka bahwa sebenar nya mereka adalah pemimpin bagi diri nya sendiri   Hmm.. ketidaksadaran inilah yang sering mengakibatkan orang tidak mau mengembangkan ilmu kepemimpinan nya. *termasuk kamu :p     lihat saja contoh nya ketika seorang anak SD diangkat menjadi ketua kelas, maka ia adalah seorang pemimpin bagi teman-teman nya. Guru SD adalah pemimpin bagi murid nya, seorang ibu adalah pemimpin bagi anak-anak nya. bahkan seorang tukang becak pun adalah seorang pemimipin yang hebat bagi keluarganya di rumah. Apalagi bila ia mampu menciptakan serta menghidupkan kebesaran jiwa di kalbu anak-anak nya. * wow Jadi h ampir setiap orang menjadi pemimpin di lingkungannya masing-masing, terlepas dari besar kecil nya jumlah orang dalm kelompok tersebut. Meski hanya satu orang saja pengikut nya, maka ia masih dikatakan sebagai seorang pemimpin. Bahkan

Keteladanan Malaikat

Tahukah kamu? Malaikat adalah makhluk mulia, mereka sangat dipercaya oleh Tuhan untuk menjalankan segala perintah-Nya. Semua pekerjaan dilakukan dengan sebaik-baik nya seberat apapun pekerjaan yang diberikan kepada mereka, akan dilaksankan nya dengan sepenuh hati. Prinsip nya tunggal, hanya mengabdi kepada Allah SWT. Memiliki kesetiaan yang tiada tara, bekerja tanpa kenal lelah, tak memiliki kepentingan lain selain menyelesaikan pekerjaan yang diberikan oleh Allah hingga tuntas. Mereka sangat disiplin dalam menjalankan tugas. Semua sistem yang berada di bawah tanggung jawab nya berjalan dengan sangat sempurna, tanpa cacat sedikitpun. Yaa Inilah contoh integritas sesungghunya. Integritas total yang telah menghasilkan suatu kepercayaan yang maha tinggi yang diberikan langsung oleh Tuhan, dan malaikat secara sungguh-sungguh mampu menjaga kepercayaan yang diberikan kepadanya, sehingga menjadi suatu kepercayaan yang abadi. Keteladan dari sifat malaikat secara umum adalah, kepercayaan y